Главное условие успешного собеседования — хорошая подготовка. Она состоит из таких этапов:
- внимательно прочитайте свое резюме и текст вакансии;
- сделайте несколько копий резюме;
- узнайте больше о сфере деятельности, в которой работает выбранная вами компания;
- поищите отзывы специалистов об этой отрасли и прогнозы ее развития;
- изучите сайт компании, почитайте комментарии о ее деятельности в социальных сетях, если они есть;
- подготовьте аргументированный текст о том, почему считаете себя нужным для компании сотрудником, какими профессиональными качествами вы обладаете;
- потренируйтесь рассказывать четко, понятно, без запинок;
- заранее определите несколько достижений из предыдущей работы, и продумайте как о них рассказать;
- обдумайте ответ на вопрос, почему решили сменить место работы;
- молодых женщин часто спрашивают, не собираются ли они замуж, когда планируют иметь детей. Ответы подготовьте заранее: на ближайшее время в планах карьера и профессиональный рост, а в отдаленном будущем — семья и дети;
- приготовьте вопросы работодателю о работе, на которую ищут сотрудника;
- определите размер желаемой зарплаты;
- узнайте маршрут и определите, сколько надо времени, чтобы доехать к месту собеседования. Опаздывать нельзя;
- обдумайте начало встречи;
- одежду выбрать традиционную: рубашка, брюки, пиджак, туфли;
- постарайтесь меньше нервничать. Контролируйте себя;
- возможно, придется импровизировать, не растеряйтесь;
- настройте себя на позитивный результат;
- если вам отказали, примите отказ спокойно, с достоинством.
Из чего складывается первое впечатление о соискателе
Опрос руководителей и кадровых работников выявил такие момент:
- примерно 50% руководителей и кадровых работников отмечают, что одна из главных ошибок — плохая презентация своих знаний и умений;
- около 40% опрошенных заявили, что хорошее впечатление во многом зависит от уверенности в себе. Большое значение имеет грамотная речь;
- 50% участников опроса назвали положительным то, что соискатель хорошо осведомлен о деятельности компании;
- до 70% руководителей не желают видеть в своей компании очень модных сотрудников;
- более 65% руководителей заявили, что стиль одежды может быть решающим фактором при выборе кандидата.
|
| Прочитано: 18615
Не забудьте оценить статью | | |
 Чем Linux Ubuntu лучше Windows - объективное сравнение Подробнее | | |
 Что такое чай мате, как его пьют, какая польза ? Подробнее | |  Пищевая сода - многозадачное средство Подробнее |
 Увлажнитель воздуха - комфорт и здоровье в вашем доме! Подробнее |  Ионизатор для детской комнаты, какой выбрать ? Подробнее |  Спальный район: преимущества переезда Подробнее |
 Масляные духи: преимущества и недостатки Подробнее | | |
 Установка охранной сигнализации – особенности услуги Подробнее | |  Советы огородникам. Успешное выращивание ежевики. Подробнее |
 Ремонт в старом доме: с чем придется столкнуться Подробнее | |  Жарка овощей, жарка на сковороде, тушение Подробнее |
 Преимущества и недостатки квартиры - студии Подробнее |  Каким должен быть дизайн вашего сервиса? Подробнее | |
|  Посудомоечные машины. Преимущества покупки Подробнее |  Что делать если ваш автомобиль застрял Подробнее |
| | |
|  Руководство воздуховодами кондиционера Подробнее | |
 Как избавиться от зубной боли в домашних условиях? Подробнее |  Что нужно знать при выборе автомобильного видеорегистратора Подробнее | |
| |  Как сохранить правильную осанку школьнику? Подробнее |
 Почему нельзя отказываться от завтрака Подробнее |  Как правильно выбрать зимнюю резину Подробнее |  Как успешно пройти собеседование — рекомендации специалистов Подробнее |
 Реклама своими руками, с минимальными вложениями Подробнее | | |
| | |
 Небольшой подбор рецептов кулинарии для Дагестанских хозяек Подробнее | |  Вождение автомобиля с МКПП в различных условиях Подробнее |
| | |
 Так ли уж нужны теплые полы в вашей квартире? Подробнее |  Электрические чайники: от пластикового до керамического. Какой выбрать? Подробнее | |
|
